于林同志現任吉林省中海汽車銷售服務有限公司黨委書記。面對競爭日益激烈并殘酷無情的市場形勢，他堅持以“三個代表”重要思想為指導、以“三個有利于”標準、以提高經濟效益為中心，緊緊圍繞生產經營管理工作，抓住重點，創新載體，充分發揮政治核心和監督支持保證作用，促使兩個文明建設協調進步，使公司實現了雙收雙贏。
一、以身作則，做增強班子凝聚力和戰斗力的帶頭人
為了把公司班子建設成一個強班子、好班子，注重班子的學風和思想作風建設，培育起了認真學習的風氣、民主討論的風氣、積極探索的風氣和求真務實的風氣，為切實提高集中學習教育的效果，發揮了領頭羊的作用；他堅持分工負責制和民主集中制，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，加強班子成員的協作與溝通，保證重大問題集體決策，沒有個人說了算的現象；開展批評和自我批評，制訂改正措施，加強了班子成員之間的溝通與團結；為了建立有效的廉政建設領導體制和工作約束機制，他堅持教育、監督、懲處并舉的原則，帶領大家對照有關規定勤勤懇懇工作，實實在在待人，干干凈凈做事，全心全意為廣大職工服務，盡心盡力為企業謀利益，沒有違反廉潔自律規定的任何行為，為下屬樹立了勤政廉潔的榜樣。
二、適應形勢，大膽探索黨建工作的新路子
針對市場競爭的錯綜復雜、職工思想觀念的多元化、企業面臨的形勢任務等，該同志積極探索思想政治工作的新思路、新載體、新途徑，確保了職工隊伍的穩定，激發了職工的積極性和創造性。
強化黨員管理，在先進性教育活動中，他與先進性教育活動領導小組成員一起周密制定方案、積極宣傳發動、認真組織實施、深入檢查指導、嚴格審核把關、查找突出問題、制定整改方案、大力落實整改，為先進性教育工作的順利開展和優質完成，發揮了領導和帶頭作用。
在金融危機面前，該同志確保隊伍完整團結，不裁員，不減薪，全公司全體員工共同進退。確保了公司健康，穩定日益發展。同時支持上級團組織工作，建立青年就業培訓基地。
三、加強對群眾組織的領導，積極開展精神文明和和諧企業創建活動
該同志十分重視群眾，組織在維護職工政治、經濟、文化權益、構建和諧企業中的橋梁紐帶作用，大力支持工會活動?；顒拥拈_展，既改善了一線職工的工作、生活條件，提高了職工素質，保障了職工權益，活躍了職工生活，激發了職工的積極性。
對特殊群體，他責成工會給予了特別的關愛，經常開展“送溫暖”活動。每年向困難職工家庭發放慰問金、慰問品，受助職工非常感動?！?/p>
四、嚴抓生產經營，積極開展企業生產活動。在工作中一絲不茍，勤字當先，長年無休。帶領公司獲得了“奔騰營銷鉑金大獎”，還被評為“2008十大領軍人物”。實現銷售奔騰轎車1300輛。
該同志以個人魅力帶動集體的共同進步，清正廉潔，自覺堅持黨的宗旨，密切聯系員工，吃苦在前，享受在后，克己奉公，模范地遵守黨的紀律、國家的法律和公司的各項規章制度，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。
